12月16日，我校在明理楼519会议室召开2025年绩效考核暨2026年度发展目标拟定部署会。校党委委员、副校长李目海出席会议并讲话。

会议指出，绩效考核是推动学校内涵式发展、服务现代化强省建设的重要抓手，也是检验学校办学水平、治理效能和发展成效的关键举措。科学制定2026年度发展目标，对于锚定“十四五”规划收官、谋划“十五五”开局具有重要意义。

为扎实做好2025年度绩效考核工作，李目海提出三点要求：一要提高政治站位，强化组织领导，切实把绩效考核作为当前一项重要政治任务抓实抓细；二要精准把握考核指标内涵，系统梳理全年工作亮点与成效，全面、客观、真实地展现学校高质量发展成果；三要加强部门协同，畅通信息对接，形成上下联动、齐抓共管的工作合力，确保按时保质完成各项材料报送工作。

针对2026年度发展目标的拟定工作，李目海强调：一是要深化思想认识，充分认识关键指标在引领发展方向、优化资源配置、激发内生动力中的“指挥棒”作用；二是要坚持目标导向与问题导向相结合，立足学校实际，对标先进，科学合理设定具有前瞻性、挑战性和可操作性的目标任务；三是要压实主体责任，各牵头部门要主动担当、靠前谋划；发展规划处要加强统筹协调和过程指导，确保目标任务科学合理，为学校高质量发展提供坚实支撑。

会上，发展规划处对两项工作作了具体安排。

相关职能部门负责人参加会议。

（文图/发展规划处      编辑/葛晓霞      审核/闫昕）